Статусы консультантов mlm-компании МейТан
Вы становитесь Консультантом, подписав Контракт с MLM-Компанией МейТан.
Розничный доход или разница между ценой продукции для конечного клиента и для Консультанта — в размере 50 %.
Статус Консультанта — звание, присваиваемое Консультанту ежемесячно по результатам его работы.
Квалифицированный Консультант (КК)
Ассистент Менеджера (АК)
Менеджер (М)
Директор (Д)
Старший Директор (СД)
Дипломированный Директор (ДД)
Бронзовый Дипломированный Директор (БДД)
Серебряный Дипломированный Директор (СДД)
Золотой Дипломированный Директор (ЗДД)
Бриллиантовый Дипломированный Директор (БДД)
Статус Квалифицированный Консультант присваивается Консультанту, ОС которого более 50 тан, но не превышает 500 тан.
Ему выплачивается 5 % от Объема 1‑го, 6 % от Объема 2‑го и 7 % от Объема 3‑го Уровней.
Статус Ассистент Менеджера присваивается квалифицированному Консультанту, ОС которого более 500 тан, но не превышает 1000 тан.
Выплачивается 5 % от Объема 1‑го, 6 % от Объема 2‑го и 7 % от Объема 3‑го Уровней плюс 5 % с Объема 4‑го Уровня.
Статус Менеджер присваивается при выполнении условий:
- Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 1000 тан, но не превышает 5000 тан
- Объем 1‑го Уровня не менее 150 тан
Выплачивается 5 % от Объема 1‑го, 6 % от Объема 2‑го, 7 % от Объема 3‑го, 5 % с Объема 4‑го Уровней плюс 5 % с Объема 5‑го Уровня.
Статус Директор присваивается при выполнении условий:
- Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 5000 тан, но не превышает 12000 тан,
- Объем 1‑го Уровня не менее 300 тан
- Объем его 2‑го Уровня не менее 500 тан
Выплачивается 5 % от Объема 1‑го, 6 % от Объема 2‑го, 7 % от Объема 3‑го, 5 % с Объема 4‑го Уровней, 5 % с Объема 5‑го, плюс 5 % с Объема 6‑го Уровня, плюс 2 % с Объёма 7 уровня.
Статус Старший Директор (СД) присваивается при выполнении условий:
- Квалифицированному Консультанту, ОС которого более 12000 тан, но не превышает 20000 тан
- Объем 1‑го Уровня не менее 500 тан,
- Объем 2‑го Уровня не менее 700 тан,
- Имеет минимум 3 Ветви Активной Структуры, в каждой из которых не менее 3 уровней.
- Хотя бы одна из Ветвей Активной Структуры не ниже Менеджерской.
Выплачивается 5 % от Объема 1‑го, 6 % от Объема 2‑го, 7 % от Объема
3‑го, 5 % с Объема 4‑го Уровней, 5 % с Объема 5‑го, 5 % с Объема 6‑го Уровня, плюс 3 % с Объема 7‑го Уровня, плюс 2 % с 8‑го уровня и глубже (ОГС) (см. II часть МП).
Консультант в статусе Старший Директор должен пройти обучение
на Академии Директоров или Дипломированных Директоров в течение первых
6 месяцев с момента выполнения статуса, в противном случае, даже при
соблюдении всех остальных условий для СД, вознаграждение будет
выплачиваться как Директору.
Статус Дипломированный Директор (ДД) присваивается
при выполнении условий:
- КК, чей ОС составит в отчетном месяце более 20000 тан.
- не менее чем одна ветвь его структуры является Директорской (Объем этой ветви превышает 5000 тан)
- не менее 2‑х других ветвей не ниже Менеджерских (Объем таких ВС находится в пределах от 1000 до 5000 тан),
- объем 1‑го уровня не менее 500 тан
- объем 2 го уровня не менее 800 тан.
Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется подарком — золотой брошью в корпоративном стиле.
Дипломированному Директору, выполнившему статус впервые,
необходимо в течение первых 6 месяцев (включая месяц квалификации),
пройти обучение на Академии Дипломированных Директоров. В противном
случае, даже при соблюдении всех остальных условий для ДД,
вознаграждение будет выплачиваться как Старшему Директору.
Бонус Дипломированному Директору и выше начисляется:
5 % от Объема 1‑го, 6 % от Объема 2‑го, 7 % от Объема 3‑го, 5 % с Объема 4‑го Уровней, 5 % с Объема 5‑го, 5 % с Объема 6‑го Уровня, 3 % с Объема 7‑го Уровня, плюс 3 % с ОГС Молодой Структуры, плюс 0,5 % с ОГС Старшего Директора
Статус Бронзовый Дипломированный Директор (БДД) присваивается при выполнении условий:
- В структуре БДД имеются 2 или 3 Дипломированных Директора, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС),
- Объем 1‑го уровня не менее 500 тан
- Объем 2‑го уровня не менее 800 тан
Бронзовый Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется золотой брошью с бриллиантом в корпоративном стиле.
Статус Серебряный Дипломированный Директор (СДД) присваивается при выполнении условий:
- В структуре СДД имеются 4 или 5 ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
- Объем 1‑го уровня не менее 500 тан
- Объем 2 го уровня не менее 800 тан
Серебряный Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется современным нетбуком в корпоративном стиле.
Статус Золотой Дипломированный Директор (ЗДД) присваивается при выполнении условий:
- В структуре ЗДД имеются 6‑9 ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
- Объем 1‑го уровня не менее 500 тан
- Объем 2 го уровня не менее 800 тан
Золотой Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется современным ноутбуком в корпоративном стиле.
Статус Бриллиантовый Дипломированный Директор (Бриллиант) присваивается при выполнении условий:
- В структуре Бриллианта имеются 10 и более ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
- Объем 1‑го уровня не менее 500 тан
- Объем 2 го уровня не менее 800 тан
Бриллиантовый Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется эксклюзивной бриллиантовой брошью в корпоративном стиле.
Примечание: *
В том случае, если выполнение Квалифицированным Консультантом статуса ДД ведёт к появлению «цепочки» ДД из вышестоящих спонсоров, то присвоение звания ДД производится для всей цепочки КК снизу вверх при условии соблюдения требований к структуре и 1‑2 уровням.
Вручение же подарков осуществляется для самого нижнего в цепочке КК, выполнивших необходимое для квалификации на ДД условие (ОС выше 20000 тан при условии соблюдения требований к структуре и 1‑2 уровням).
Вышестоящему в рассматриваемой цепочке подарок вручается только в случае, когда ОС в данной Ветви Структуры (ВС) не превышает 70 % от общего ОС данного КК.
Внимание!** В случае, если КК впервые получает звание БДД и выше, минуя предыдущий или предыдущие (более низкий / низкие) ранг / ранги, то ему вручаются подарки за присваиваемый ему в данный момент ранг и за все предыдущие, не премированные ранги.
|
|
