Эксклюзивная китайская косметика МейТан - Этический Кодекс Консультанта Компании МейТан


Информация о заказах:
Заказ №1 - Разбираем
Заказ №2 планируется на 20.08.2010
Воскресенье, 11.12.2016, 12:53Приветствую Вас Гость

Этический Кодекс Консультанта Компании МейТан

Этический кодекс Компании МейТан — это правила работы и нормы поведения, которым должен следовать каждый консультант. Цель кодекса — создать систему взаимоотношений,
которая отражает права и обязанности каждого консультанта, не ограничивает свободу его действий и создает оптимальные условия для гармоничного развития бизнеса.

Соблюдение «Этического кодекса Консультанта» позволяет:
  • регулировать деятельность консультанта Компании,
  • способствовать формированию положительной репутации консультанту в его взаимоотношениях с конечными потребителями и другими консультантами Компании,
  • способствует укреплению уже сложившегося имиджа Компании МейТан и всех Консультантов Сетевой Индустрии, как профессионалов в области продаж, деловой коммуникации, создания долгосрочных и доброжелательных взаимоотношений между людьми.

1. Консультант заботится об имидже Компании МейТан, придерживается высоких этических принципов, отвечающих духу сотрудничества и взаимопомощи среди консультантов.
2. Консультант поддерживает корректные и доброжелательные отношения со всеми консультантами и сотрудниками Компании МейТан.
3. Консультант ведет свою деятельность в соответствии с законами Российской Федерации, не нанося ущерба Компании, её имиджу и консультантам.
4. Каждый консультант вносит свой вклад в совершенствование обслуживания клиентов, ведет бизнес в соответствии с самыми высокими стандартами ответственности, внимательно относится к рекламациям по работе Компании, вносит предложения по ее улучшению на каждом участке деятельности.
5. Консультант представляет продукцию и услуги в строгом соответствии с описанием, приведенным в официальных документах Компании МейТан. Недопустимо искажение информации или подача недостоверных данных.
6. Во время презентаций консультант объективно представляет ведение бизнеса в рамках маркетинг-плана Компании МейТан. Недопустимо любое введение в заблуждение потенциальных клиентов, применение неэтичных методов привлечения к регистрации в Компании.
7. Консультант ведет свой бизнес в соответствии с правилами сетевого маркетинга, соблюдая принцип равных прав и возможностей для каждого консультанта. Недопустимо использование некорректных приемов работы с клиентами других консультантов, создание необъективного мнения и дискредитирование других структур и спонсоров, побуждение к смене спонсора, разрушение других структур.
Переподписание консультантов от других спонсоров является серьезным нарушением правил работы и ведет к терминации консультанта.
8. Консультант гарантирует выполнение своих обязательств спонсора, обучая и поддерживая
свою организацию, являясь примером для своей структуры, придерживаясь командных принципов работы. Спонсор растет сам и способствует развитию бизнеса консультантов своей структуры.
9. Для спонсора, находящегося на лидерской ступени (2 части- СД и выше) маркетинг-плана, проведение занятий со своими консультантами является обязательным. Отказ или ненадлежащее выполнение работы со своей структурой ведут к применению дисциплинарных мер со стороны руководящих органов Компании МейТан.
10. Руководитель РБЦ, официального Представительства или мини-склада ведет строгий учет танов по продукции и передает эти сведения с отчетом в головной офис. Представительство обслуживает каждого консультанта, обратившегося за продукцией на склад, независимо от структуры, в которой он находится. Руководитель следит за тем, чтобы каждый консультант, постоянно проживающий в данном регионе и пользующийся услугами склада, вовремя получал свое вознаграждение.
11. Руководитель не имеет права принуждать своих консультантов покупать продукцию на его складе; он ни при каких условиях не создает ситуации, когда консультант обязан для получения продукции на складе зарегистрироваться в структуре владельца этого склада. Присвоение чужих танов является грубейшим нарушением и приводит к исключению из Компании.
12. Консультант имеет право рекламировать продукцию в средствах массовой информации только после предварительного письменного согласования с руководством Компании МейТан в рамках проводимой политики.
13. На всей территории Компании МейТан: в головном офисе, представительствах, на складах — строго запрещено рекламировать и продавать продукцию других сетевых компаний, а также рекрутировать в другие сетевые компании. Нарушение этого правила ведет к исключению из Компании МейТан.
14. Лидеры Компании МейТан дорожат своим именем и гордятся своим статусом, они являются опорой Компании и ее лицом. Недопустима деятельность консультанта, создающая конкуренцию работе Компании МейТан.
15. Консультант сохраняет преданность индустрии сетевого бизнеса и подчеркивает ее положительный имидж. Недопустима необъективная оценка деятельности других сетевых компаний.
16. Главная миссия Компании МейТан — дать возможность консультанту почувствовать себя красивым, уверенным в завтрашнем дне, постоянно развивающимся, самодостаточным, финансовонезависимым и счастливым человеком.
Поиск