Термины Компании МейТан
- Консультант — человек, зарегистрированный в Компании МейТан. При регистрации Консультант получает Регистрационный номер и Стартовый пакет.
- Квалифицированный Консультант (КК)
— Консультант, сделавший в данном календарном месяце Минимальный Личный
Объем закупок (МЛО) равный или больше 50 тан, т. е. выполнивший
квалификацию.
- Активный Консультант (АК) — Консультант, сделавший закупки в данном календарном месяце, не достигающие МЛО.
- Консультант Без Квалификации (БК) — Консультант, не сделавший в данном календарном месяце закупок.
- Регистрационный номер — индивидуальный компьютерный номер, присваиваемый Консультанту при регистрации.
- Стартовый пакет — набор необходимой документации, получаемый Консультантом при регистрации.
- Спонсор — Консультант, развивающий свою структуру путем привлечения новых консультантов.
- Персональный идентификационный номер (ПИН) — набор знаков (букв и цифр) с помощью которых консультант получает доступ в Персональный Кабинет на сайте Компании.
- Персональный web-кабинет
— персональная страничка Консультанта на сайте МейТан, отображающая
результаты работы Консультанта, всей его структуры, а также обладающая
рядом специальных функций.
- Тан — условная
единица, принятая в Компании МейТан для измерения стоимости товара,
объемов личных закупок Консультантов, структуры в целом — при расчете
Бонуса (1 Тан =21 р.)
- Бонус — вознаграждение, выплачиваемое Компанией согласно Маркетинг-Плана.
- Личный объем закупок и продаж (ЛОП) — закупки и продажи, сделанные Консультантом лично в течение календарного месяца.
- Минимальный Личный Объем закупок (МЛО) — ЛОП, равный 50 тан, необходимый для получения Бонуса и подтверждения статуса.
- Генеральная Структура
— все Консультанты Вашей организации до последнего уровня,
расположенные в строго определенном порядке друг под другом: каждый
Консультант имеет только одного Спонсора, лично пригласившего его в
Компанию.
- Активная Структура (АС) — часть Вашей Генеральной Структуры, полученная в результате операции Компрессии.
- Ветвь Структуры (ВС) — часть Генеральной или Активной Структуры, сформированная одним Консультантом Вашего 1‑го уровня.
- Молодая Структура (МС) — Ветвь (Ветви) Структуры конкретного КК, статус которого ниже Старшего Директора
- Объем Структуры (ОС) — сумма всех ЛО Консультантов Вашей структуры.
- Уровень
— позиция Консультанта в структуре с точки зрения спонсора.
Консультанты, приглашенные Вами лично, составляют 1‑й уровень Вашей
Структуры; Консультанты, приглашенные Консультантами Вашего первого
уровня, составляют Ваш 2‑й уровень и т. д.
- Объем Уровня (ОУ) — сумма всех ЛО конкретного уровня Вашей АС.
- Объем Глубины Структуры (ОГС) — Сумма всех ОУ Вашей АС, начиная с 8‑го
уровня и глубже. - Компрессия
— технический приём, осуществляемый после закрытия текущего
календарного месяца в Компании, который позволяет учитывать объёмы
закупок только Квалифицированных и Активных Консультантов; при этом
Консультанты Без Квалификации удаляются (на время расчетов), а на их
место с нижних уровней структуры перемещаются Квалифицированные и
Активные Консультанты, формируя, таким образом, Активную Структуру (без
пропусков сверху вниз — см. рис. 1). После завершения расчетов
вознаграждений Генеральная Структура Консультанта восстанавливается.
- Статус Консультанта – звание, присваиваемое Консультанту ежемесячно по результатам его работы.
- Отчетный период – календарный месяц.
- Награды
– значки с эмблемой Компании, дипломы и специальные подарки, вручаемые
Консультантам при достижении определенного статуса или за победу в
проводимых акциях.
- Финансовый отчет – распечатка из компьютерной базы данных о результатах работы Консультанта и его структуры.
|
|
